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Me lastimé trabajando en Hungry Howie's

Fundada en 1973, Howie hambriento ahora tiene más de 500 ubicaciones en 21 estados de los EE. UU. Con ingresos de la empresa que superan los $280 millones, tienen miles de empleados que atienden al público con su menú. Pero al igual que cualquier otra franquicia, restaurante o cafetería, los empleados pueden lesionarse.

¿Qué pasa cuando sufres un lesión laboral en Hungry Howie's o en cualquier restaurante? Para los muchos que trabajan en cafeterías, restaurantes y lugares de comida rápida, la respuesta puede no ser evidente. Demasiados trabajadores que se lesionan en el trabajo toman la acción equivocada porque no saben o no entienden completamente a qué tienen derecho según la ley.

Eso es donde abogados de compensación laboral puede ser muy útil para proporcionar la orientación necesaria para saber qué hacer. Pero antes de llegar a ellos, el primer paso es evaluar la lesión que ha sufrido.

Qué pueden hacer los empleados

Comienza con todos los empleados observando las medidas y protocolos de seguridad adecuados del lugar de trabajo. En Hungry Howie's, por ejemplo, lesiones por resbalones y caídas junto con las quemaduras son las más comunes. Esto significa usar la protección de seguridad adecuada, ser consciente de su entorno y no tener prisa al hacer su trabajo. El objetivo es trabajar a un ritmo que brinde los servicios adecuados a los clientes lo más rápido posible sin sacrificar la capacidad de mantenerse a salvo.

Pero incluso la mejor de las medidas preventivas no puede evitar que sucedan todos los accidentes. Entonces, ¿qué sucede cuando te lesionas? El primer paso es obtener el tratamiento adecuado. Todo lo demás se deja de lado hasta que sus lesiones se aborden adecuadamente. Desde poner una tirita en un pequeño corte hasta llamar a una ambulancia, obtener el tratamiento médico adecuado es el primer paso. Después de eso, considere lo siguiente.

  • Evaluar cualquier tratamiento médico adicional que pueda ser necesario.
  • Tómese el tiempo para recuperarse antes de considerar volver al trabajo
  • Comprenda que puede recibir una compensación
  • No firme ningún documento sin la presencia de un abogado.

En Hungry Howie's, así como en cualquier lugar de negocios, lo mejor para la compañía de seguros es pagar la cantidad más baja posible. Esto significa que para las lesiones que requieren atención médica, deberá tener un abogado presente para representar su interés. Un buen abogado hará lo siguiente.

  • Proporcionar asesoramiento y orientación.
  • Representarlo cuando trabaje con la compañía de seguros.
  • Obtener lo que se debe según la ley

Recuerde que recuperarse de una lesión grave requiere más que un tratamiento médico. Por lo tanto, deberá comprender completamente las opciones disponibles.

Qué pueden hacer los empleadores

Para los propietarios de franquicias de restaurantes o comida rápida, hay pasos que puede seguir para garantizar un lugar de trabajo seguro. Por supuesto, incluso los protocolos de seguridad más diligentes no evitarán que ocurran todos los accidentes, pero no solo puede reducir las posibilidades de que ocurra una lesión grave, sino que también puede ayudar a sus empleados a recibir el tratamiento necesario por si acaso.

Obtenga atención primero: El primer paso es asegurarse de que el empleado lesionado reciba la atención y el tratamiento que necesita. Desde vendar un pequeño corte con un vendaje hasta llamar a los servicios de emergencia, es fundamental que reciban rápidamente el tipo de tratamiento adecuado.

  • Emergencias: Llame al 911
  • Casos que no sean de emergencia: lleve a un empleado al centro de atención médica más cercano
  • Botiquín de primeros auxilios: para heridas pequeñas como cortes y abrasiones menores

Su primer deber es cuidar a sus empleados, así que deje de lado el papeleo por ahora y concéntrese en brindarle a su empleado el tratamiento que necesita.

Asegure el área: una vez que se haya brindado la atención médica adecuada, deberá asegurar el área en la que ocurrió el accidente. Mantener alguna cinta de seguridad, conos o barreras en el armario es una buena idea, ya que pueden acordonar el lugar donde ocurrió el accidente. Mantenga dichas barreras en su lugar hasta que lleguen las autoridades para investigar la situación.

Investigue y haga el papeleo: ahora está listo para averiguar qué sucedió, para que pueda poner todos los detalles en su papeleo. Esto significa recopilar datos de los testigos que estuvieron presentes para presenciar el accidente. Necesita saber dónde, cuándo y qué tipo de tratamiento médico se brindó. Tenga en cuenta que esto es parte de los protocolos de OSHA para averiguar qué sucedió y no señalar con el dedo.

Una vez que haya recopilado la información, ahora puede presentar la documentación según las reglas de compensación para trabajadores de su área. Todos los reclamos deberán presentarse 24 horas después del incidente. Dependiendo de la compañía de seguros, es posible que pueda presentar su informe por teléfono o Internet. Asegúrese de mantener todos los registros del incidente debidamente archivados y accesibles cuando se necesiten.

Evalúe cuándo el empleado puede regresar al trabajo: para lesiones que van desde esguinces y distensiones musculares hasta condiciones más graves, su empleado puede ausentarse por algunos días hasta algunas semanas o más, según la gravedad de las lesiones recibidas. Tenga en cuenta que cuanto más tiempo estén fuera del trabajo, más difícil será para ellos regresar.

Es posible que deba establecer un trabajo de transición para ellos, como pasar del trabajo manual al trabajo de oficina y similares para facilitar su regreso al trabajo. Dichos puestos pueden ser temporales o permanentes dependiendo de las lesiones que se hayan recibido.

Evaluación de seguridad: a medida que su empleado se recupera, deberá realizar una nueva evaluación de los protocolos y procedimientos de seguridad para su lugar de trabajo. Lo que sucedió antes puede volver a suceder a menos que tome las medidas adecuadas. Nuevamente, es posible que no pueda prevenir todos los accidentes, pero puede identificar los problemas que probablemente causen lesiones y abordarlos de manera adecuada.

Si sufrió una lesión en el lugar de trabajo en Hungry Howie's o en cualquier restaurante, primero reciba tratamiento y luego obtenga representación. Hay abogados de compensación laboral que pueden trabajar con el restaurante y la compañía de seguros para asegurarse de que usted obtenga la compensación debida cuando se lesione en el trabajo. 


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